Dlaczego warto działać szybko?

  • termin odwołania jest ograniczony,
  • część błędów pracodawcy można wykorzystać tylko na początku sprawy,
  • szybka analiza zwiększa szanse skutecznego działania.

Prześlij dyscyplinarkę do analizy

Otrzymałeś rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia?Prześlij dokument otrzymany od pracodawcy. Radca prawny Piotr Bochnia przeanalizuje sprawę i oceni możliwe działania, w tym odwołanie od dyscyplinarki, odszkodowanie lub przywrócenie do pracy.

Pełne imię i nazwisko:
Twój e-mail:
Twój nr telefonu
Opisz krótko sytuację:
Plik (Możesz dodać np. oświadczenie o rozwiązaniu umowy, wypowiedzenie, korespondencję z pracodawcą lub inne dokumenty związane ze sprawą)
Sprawdź moją sprawę
Sprawdź moją sprawę
Formularz został wysłany - dziękuję.
Proszę wypełnić wszystkie wymagane pola!
posąg Damy Sprawiedliwości z wagami i mieczem

rodo

Korzystając z formularza, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celu kontaktu i analizy sprawy zgodnie z polityką prywatności, przedstawioną TUTAJ

kontakt@piotrbochnia.pl

+48 123 456 789

Website created in white label responsive website builder WebWave.